15.
Pozitīvās atgriezeniskās saites
spēks
Sniedzot pozitīvo atgriezenisko saiti darba vidē, mēs ne tikai pasakām, ka esam pamanījusi cilvēku un viņa ieguldījumu, bet arī mēs signalizējam citiem par savām vērtībām. Cilvēkiem pozitīvs novērtējums var būt daudz svarīgāks nekā atalgojums. Tas nereti ir iemesls, kāpēc cilvēki mēdz pamest labi apmaksātus darbus.
Galvenās tēmas:
- Dažādas atzinības valodas, jeb kāpēc reizēm mūsu uzslavas nedzird vai tām nenotic?
- Pozitīvā atgriezeniskā saite nav tikai vārdi!
- Kā atgriezeniskā saite ietekmē atsevišķus komandas dalībniekus un visu komandu?
- Individuāla atgriezeniskā saite un publiskā atgriezeniskā saite…
- Ja slavē tikai vienu…
- Atgriezeniskās saites kvalitāte
- Ne visi spēj sniegt pozitīvu atgriezenisko saiti un ne visi spēj to pieņemt…
- Atgriezeniskās saite, sabotāža, jeb kāpēc reizēm komandas strādā pretēji uzņēmuma mērķiem
Ja jums ir interese par kādu no tēmām, rakstiet lūdzu [email protected]